組裝中流 精兵強將 —— 記公司勞動模范 橋檢車分廠組裝班長 鄭中強
發布時間：
2025-08-29
來源：
分類：
新華網
鄭中強，33歲,2020年入職，現橋檢車分廠組裝班長。他曾先后2次獲得公司技術狀元，1次獲得公司技術標兵。
座右銘：毫厘之間見真章。
人物速寫：
他性格開朗，心思縝密，深知哪怕只有0.1毫米的誤差，也可能成為決定成功與失敗的關鍵因素。他自2023年擔任班長以來，先從專注于個人任務完成，逐漸轉變為班組整體效能的統籌者。在這個過程中，他不僅要協調好不同工序之間的資源分配，還要承擔起團隊培訓和質量追溯的重要職責。為了確保生產任務的順利完成，他養成了每天提前一小時到崗的習慣，這為一天的工作做好了充分準備。
一、攻克難關 保證項目順利交付
他主動加入事業部專項小組，參與公司澳氹四條跨海大橋檢查車項目，面對高于以往產品質量的各項嚴格要求，他歷經三個多月加班與反復驗證試驗，成功完成廠內驗收并確保交期。此外，在自動變軌橋檢車的研發中，他帶領團隊在酷暑下搭建近千平方米的試驗場地，細致地記錄每一項數據，經過近一個月的努力，團隊攻克二十多項技術難題，確保了各項性能穩定。不僅如此，他還全程參與了其它多個項目的生產、安裝與調試工作，提出合理化建議，不僅解決了實際問題，更為自身積累了寶貴經驗。
二、靈活應變 高效執行
作為班長，要具有靈活應變和高效執行的能力。在某項目中，面對發貨日期需提前半個月的緊急情況，他制定了詳細的生產計劃并嚴格監控進度，確保生產線高效運轉。為應對機加工工序時間緊張的問題，他調配組裝員工協助完成打孔、攻絲任務，保障工件按時進入組裝階段。針對其他工件無法及時到位的情況下，他通過仔細研究圖紙，發現近期無發貨計劃的檢查車上的部件可替代使用。經過與領導商議，果斷拆卸，經過連續數日的加班，最終確保了項目的提前完工。同時他還參與了自動打孔機的研發與調試，通過改進卡工裝和調整裝卡位置，既滿足了生產需求，又使生產效率提升一倍以上。
三、培養新人 助力團隊成長
他積極發揮傳幫帶的作用，先后培養了十幾名徒弟，其中9名為女工。對于這些徒弟，他總是充滿耐心，不厭其煩地與他們溝通，悉心傳授組裝過程中容易出現的問題及解決方法。他還親自演示每個步驟的關鍵點，分享省時省力的技巧，幫助新人避免重復自己曾經走過的彎路，從而快速掌握橋檢車組裝的基本操作。如今，這些新員工已經能夠完全勝任自己的崗位。在去年的技能比武中，看到徒弟們紛紛獲獎，他感到無比欣慰，甚至比自己獲獎還要高興。
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