優(yōu)秀黨員風(fēng)采錄（二）—— 劉海燕

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SINO RUBBER

　　劉海燕，今年34歲，2008年加入中國(guó)共產(chǎn)黨，2009年加入衡橡科技，2011年底擔(dān)任衡橡科技標(biāo)書(shū)辦主任。自參加工作以來(lái)，在公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，理想信念不斷強(qiáng)化，業(yè)務(wù)水平不斷提升。工作中，她時(shí)刻以一名合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，兢兢業(yè)業(yè)、扎實(shí)工作，較好的完成了黨組織和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。2017年度她被評(píng)為公司“優(yōu)秀干部”和“優(yōu)秀黨員”稱(chēng)號(hào)。

　　標(biāo)書(shū)辦承擔(dān)著公司項(xiàng)目的投標(biāo)工作，投標(biāo)文件制作如有失誤，就會(huì)導(dǎo)致廢標(biāo)，對(duì)于她們這個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，每天總有“如履薄冰、如臨深淵”的感覺(jué)。每一本標(biāo)書(shū)的制作過(guò)程，從資質(zhì)、報(bào)價(jià)、圖紙、付款條款、質(zhì)保期等等條款她們都是慎之又慎、審了又審，如果這個(gè)環(huán)節(jié)出了錯(cuò)，不但工程項(xiàng)目不能中標(biāo)，還會(huì)給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失和負(fù)面影響，因此對(duì)于每一本標(biāo)書(shū)，她堅(jiān)持做到用詞反復(fù)斟酌、數(shù)字認(rèn)真核對(duì)、資料嚴(yán)謹(jǐn)有序，同時(shí)時(shí)刻關(guān)注中標(biāo)結(jié)果，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)辦法，確保工作水平不斷提升。

　　不忘初心，方得始終

　　共產(chǎn)黨員的初心和使命就是為人民謀幸福為民族謀復(fù)興，作為衡橡科技的一員，她入職時(shí)的初心就是“用奮斗書(shū)寫(xiě)精彩、用青春貢獻(xiàn)衡橡”。2009年，當(dāng)時(shí)標(biāo)書(shū)辦還不是一個(gè)獨(dú)立辦公室，隨著國(guó)家招投標(biāo)工作的不斷規(guī)范，2011年底，公司決定成立標(biāo)書(shū)辦公室，她入職時(shí)間不長(zhǎng)，但公司領(lǐng)導(dǎo)看到她踏實(shí)認(rèn)真、負(fù)責(zé)肯干，又是一名共產(chǎn)黨員，就大膽啟用了她，可以說(shuō)她是頂著壓力和質(zhì)疑走馬上任的。同時(shí)，她也暗下決心“干就干出個(gè)樣子來(lái)”給大家看，絕不能辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托。作為第一任標(biāo)書(shū)辦主任，她堅(jiān)持嚴(yán)格要求和規(guī)范運(yùn)行并重，從規(guī)范辦公室制度、提升標(biāo)書(shū)制作能力著手，先后制定和完善了各項(xiàng)工作流程，如：標(biāo)書(shū)制作流程、標(biāo)書(shū)制作規(guī)范、標(biāo)書(shū)審核流程、保證金管理規(guī)范、招投標(biāo)文件管理規(guī)范、資料原件管理規(guī)范等。工作中，她以身作則、嚴(yán)于律己，2014年孩子出生剛剛40天，但正值云南麻昭支座和伸縮縫項(xiàng)目、中國(guó)一冶長(zhǎng)豐大道項(xiàng)目、中慶建設(shè)公司集中采購(gòu)等重點(diǎn)標(biāo)書(shū)制作的關(guān)鍵時(shí)期，不能出現(xiàn)一點(diǎn)差錯(cuò)，她聽(tīng)到這個(gè)消息，主動(dòng)放棄產(chǎn)假，來(lái)到單位，在她的帶動(dòng)下，這些重點(diǎn)標(biāo)書(shū)制作順利完成，順利開(kāi)標(biāo)，最終順利中標(biāo)1700余萬(wàn)。十余年的艱辛付出，工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可，衡橡科技標(biāo)書(shū)辦所有人，也都成為了同行業(yè)的標(biāo)書(shū)制作能手。

　　立足本質(zhì)，筑夢(mèng)工匠

　　從事標(biāo)書(shū)制作十余年歷程，也養(yǎng)成了她嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格的工作態(tài)度。將衡橡科技標(biāo)書(shū)辦打造成為全市乃至全行業(yè)一流的標(biāo)書(shū)辦一直是她的夢(mèng)想，工作中她不斷總結(jié)、提升。近年來(lái)，面對(duì)市場(chǎng)新形式、投標(biāo)新要求，她始終堅(jiān)持先學(xué)一步的要求，主動(dòng)適應(yīng)投標(biāo)市場(chǎng)要求，確保來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之則勝。她帶頭適應(yīng)招投標(biāo)市場(chǎng)新的投標(biāo)要求，針對(duì)一些新問(wèn)題，她制作成典型案例，與同事分享，針對(duì)一些新要求，她多次開(kāi)會(huì)強(qiáng)調(diào)，同時(shí)，每本標(biāo)書(shū)都是嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕因標(biāo)書(shū)制作而產(chǎn)生的廢標(biāo)，確保投標(biāo)文件萬(wàn)無(wú)一失。自2011年底標(biāo)書(shū)辦成立至今，她們每年的標(biāo)書(shū)數(shù)量呈迅猛增長(zhǎng)趨勢(shì)，從2012年的260余份，增長(zhǎng)至2018年的630余份，中標(biāo)金額從2012年的3億多增長(zhǎng)至2018年的6億多，成績(jī)的取得也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

　　開(kāi)拓創(chuàng)新，克難攻堅(jiān)

　　標(biāo)書(shū)辦主要負(fù)責(zé)制作投標(biāo)文件和投標(biāo)項(xiàng)目中保證金的辦理和回收工作。而保證金難以收回，一直是公司的大難題，也是行業(yè)內(nèi)普遍存在的現(xiàn)象，雖然一筆保證金并不多，但若長(zhǎng)期積累就會(huì)給公司造成很大損失。為解決這一難題，她將投標(biāo)保證金的回收作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行管理，創(chuàng)新管理模式和方法，制定了登記、跟蹤、管理三套臺(tái)賬，并將責(zé)任落實(shí)到每一名標(biāo)書(shū)制作人員身上，積極跟蹤，明確收回時(shí)限，對(duì)于疑難保證金也積極和公司法務(wù)部門(mén)溝通聯(lián)系，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)努力最終取得了可喜成效(數(shù)據(jù)截止到2019.3.11)：2012、2013年全部投標(biāo)保證金已收回;2014-2017年僅剩26份投標(biāo)保證金轉(zhuǎn)為履約保證金未收回，金額為139.3萬(wàn)元;2018年至今的保證金正在有條不紊的回收中。

　　凝心聚力、傳承奉獻(xiàn)

　　傳承是紅色基因，是每名共產(chǎn)黨員的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。工作中，她始終堅(jiān)持吃苦在先，享受在后，要求別人做到的，她率先做到，她堅(jiān)持用自己的行動(dòng)引領(lǐng)帶動(dòng)同事，把共產(chǎn)黨人艱苦奮斗精神和優(yōu)良作風(fēng)傳承下去。同時(shí)，她還積極做好傳幫帶工作，2011年底標(biāo)書(shū)辦新成立時(shí)，同事們都是新手，她堅(jiān)持一個(gè)一個(gè)教、手把手教。如今她們標(biāo)書(shū)辦人人都成為了標(biāo)書(shū)制作能手，都能夠獨(dú)當(dāng)一面，其內(nèi)心成就感油然而生。

　　中國(guó)進(jìn)入了新時(shí)代，公司發(fā)展面臨新機(jī)遇，下一步，她將按照“四講四有(講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為)”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，圍繞“科技興企、創(chuàng)新發(fā)展”的戰(zhàn)略思想，不忘初心、砥礪奮進(jìn)，為衡橡科技的發(fā)展貢獻(xiàn)最大力量。

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